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Arbeiten in den ACURA Reha Kliniken

Wir wollen Ihnen ein „Mehr“ bieten. So verstehen wir in den ACURA Reha-Kliniken unsere Aufgabe als Arbeitgeber. Wir möchten, dass Sie Ihre Berufserfahrung und Ihre Fähigkeiten in vollem Umfang einbringen können. Deshalb ist eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Team für uns selbstverständlich. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und unterstützen Sie aktiv bei der Suche nach einer Kinderbetreuung oder Schulen in unmittelbarer Nähe zur Klinik.

Weiterbildungen

Wir erwarten von unseren Mitarbeitern selbstständiges und interdisziplinäres Arbeiten. Deshalb stellen wir Sie für interne und externe Weiterbildungen frei und übernehmen die Kosten der Seminare, dazu gehören etwa Kurse am FoBis – Systemisches Institut für Bildung, Forschung und Beratung. Gute Ideen unserer Mitarbeiter sind jederzeit willkommen und werden in unserer Mitarbeiterzeitschrift prämiert. Außerdem kooperieren wir mit den Volkshochschulen vor Ort, deren Kurse Sie zu vergünstigten Konditionen buchen können. Derzeit bauen wir ein System auf, das Ihnen bei verschiedenen Anbietern in der Region weitere Vergünstigungen ermöglicht.

Betriebliche Altersvorsorge

Im Rah­men einer betrieblichen Altersvorsorge können Sie über eine attraktive Gehaltsumwandlung für die Zukunft sparen und eine Altersvorsorge aufbauen. Dazu trägt die freiwillige, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge der ZVK (Zusatzversorgungskasse) bei. 

Qualitätssicherung

Die ACURA Kliniken haben ein Qualitätsmanagement-System (QM) eingeführt. So gewährleisten wir Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und eine geordnete Tätigkeit. Jeder neue Mitarbeiter bekommt einen Paten zur Seite gestellt, der ihn mit den Arbeitsweisen und Gepflogenheiten des Hauses vertraut macht und Fragen beantwortet.

Betriebssport

Sport- und Gesundheitsinteressierte können an einer Vielzahl von Betriebssportgruppen teilnehmen. Vom Lauftreff über Fußball, Yoga, ganzheitliches Training, Nordic Walking bis hin zur Ernährungsberatung ist für jeden etwas dabei. Als Höhepunkt übernehmen die ACURA Kliniken jährlich für teilnehmende Mitarbeiter die Startgebühren zum Baden-Marathon.